SBILifeSaral Retirement Saver Plan | रिटायरमेंट प्लॅन

SBILifeSaral Retirement Saver Plan | एसबीआय लाइफ सरल रिटायरमेंट सेव्हर प्लॅन, योजनेची वैशिष्ट्ये, फायदे, कर, मॅच्युरिटी, मृत्यू लाभ, आवश्यक कागदपत्र व वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न.

एसबीआय लाईफ सरल रिटायरमेंट सेव्हर प्लॅन हि एक पेन्शन योजना आहे. या योजनेमध्ये, पूर्ण पैसे काढणे, मॅच्युरिटी किंवा वेस्टिंगद्वारे लाभ वार्षिकी स्वरुपात उपलब्ध असतील, प्राप्तिकर नियमांनुसार परवानगी असलेल्या अशा फायद्यांच्या रुपांतराच्या मर्यादेशिवाय. (SBILifeSaral Retirement Saver Plan)

निवृत्ती हा असा काळ असतो जेव्हा आयुष्याची पुन्हा एक इनिंग सुरु होते. एसबीआय लाइफ सरल रिटायरमेंट सेव्हरसह आर्थिक चिंतांपासून मुक्त व्हा, ही योजना अशी आहे, जी तुम्हाला तुमच्या कुटुंबाचे भविष्य सुरक्षित करताना तुमच्या सेवानिवृत्ती नंतरच्या आनंदी जीवनासाठी निवृत्ती निधी तयार करण्यात मदत करते.

सरल पेन्शन योजनेची वैशिष्ट्ये आणि फायदे

1. योजना वैयक्तिक, नॉन-लिंक्ड सहभागी, बचत पेन्शन आहे.
2. हे बाजारातील अस्थिरतेपासून पूर्णपणे सुरक्षित आहे.
3. तुम्ही योजनेच्या मदतीने सेवानिवृत्ती निधी तयार करु शकता.
4. तुम्हाला पहिल्या पाच वर्षांसाठी साध्या रिव्हर्शनरी बोनसची हमी दिली जाते.
5. परिपक्वता लाभ घेऊ शकता.
6. तुम्हाला SBI Life Preferred Term Rider द्वारे अतिरिक्त लाइफ कव्हरचा पर्याय दिला जातो.
7. मृत्यू लाभाचा दावा करता येतो.
8. तुम्ही पहिल्या न भरलेल्या प्रीमियमच्या तारखेपासून 5 वर्षांच्या आत पॉलिसी पुन्हा चालू करु शकता.
9. कर्मचारी, सेवानिवृत्त कर्मचारी, VRS धारक, अल्पवयीन मुले आणि SBI द्वारे प्रायोजित आणि स्टेट बँक समुहाच्या उपकंपन्यांमधील कर्मचाऱ्यांच्या जोडीदाराला टॅब्युलर प्रीमियमवर 2.5 टक्के सवलत दिली जाते.
10. विमा कायदा, 1938 च्या कलम 39 नुसार नामांकनाचा पर्याय प्रदान केला आहे.
11. तुमच्याकडे पॉलिसीच्या अटी आणि नियमांचे पुनरावलोकन करण्याचा आणि पावतीच्या 30 दिवसांच्या आत परत करण्याचा पर्याय आहे.
12. तुम्हाला प्रीमियम भरण्यासाठी देय तारखेपासून 30 दिवसांपर्यंत वाढीव कालावधीची परवानगी आहे.

वाचा: Know the value of Investment Planning | बचत नियोजन

13. हमी दिलेल्या साध्या रिव्हर्शनरी बोनसद्वारे सेवानिवृत्ती निधी तयार केला जातो.
14. वयाच्या 18 व्या वर्षापासून भविष्यातील उत्पन्नासाठी बचत करणे सुरु करता येते.
15. रायडर द्वारे अतिरिक्त जीवन संरक्षणाच्या पर्यायासह तुमच्या प्रियजनांचे संरक्षण करता येते.
16. एसबीआय लाइफ पसंतीच्या टर्म रायडरद्वारे लाइफ कव्हरचा आनंद घ्या आणि तुमच्या कुटुंबाला आर्थिक संरक्षण द्या व कर लाभ मिळवा.
17. मिळलेल्या एकूण प्रीमियमचा अर्थ कोणताही अतिरिक्त प्रीमियम, कोणताही रायडर प्रीमियम आणि लागू कर वगळता प्राप्त झालेल्या सर्व प्रीमियम्सची एकूण संख्या.
18. बोनस दर बोनस जमा होण्याच्या कालावधीत स्थिर गृहीत धरले जातात, जेथे वास्तविक बोनस कंपनीच्या गुंतवणुकीच्या अनुभवावर अवलंबून बदलू शकतो. याची हमी नाही आणि ती परताव्याची उच्च किंवा कमी मर्यादा नाहीत. परतावा भविष्यातील गुंतवणूक कामगिरीसह अनेक घटकांवर अवलंबून असतो.
19. जोखीम घटक, नियम आणि अटींबद्दल अधिक तपशीलांसाठी कृपया विक्री पूर्ण करण्यापूर्वी विक्री माहितीपत्रक काळजीपूर्वक वाचा.
20. रायडर्स, नियम आणि अटींबद्दल अधिक तपशीलांसाठी, कृपया रायडर ब्रोशर वाचा.

कर लाभ (SBILifeSaral Retirement Saver Plan)

तुम्ही भारतातील लागू आयकर कायद्यांनुसार प्राप्तिकर लाभ किंवा सवलतींसाठी पात्र असाल, जे वेळोवेळी बदलू शकतात.

मॅच्युरिटी लाभ (SBILifeSaral Retirement Saver Plan)

मॅच्युरिटी वय गाठल्यावर, मॅच्युरिटी बेनिफिट जास्त असतो. तसेच वेस्टेड सिंपल रिव्हर्शनरी बोनस अधिक टर्मिनल बोनस, असल्यास, देय तुमच्याकडे मॅच्युरिटीचे खालील पर्याय आहेत:

i) संपूर्ण रक्कम SBILife Insurance Company Limited कडून तत्कालीन प्रचलित वार्षिकी दराने वार्षिकी खरेदी करण्यासाठी वापरणे. तथापि, तुम्हाला अथॉरिटी (IRDAI) द्वारे निर्धारित केलेल्या टक्केवारीच्या मर्यादेपर्यंत इतर कोणत्याही विमा कंपनीकडून ॲन्युईटी खरेदी करण्याचा पर्याय दिला जाईल, जो सध्या कम्युटेशनच्या पॉलिसी नेटच्या संपूर्ण उत्पन्नाच्या 50 टक्के आहे.

किंवा

ii) 60 टक्कयांपर्यंत प्रवास करणे आणि शिल्लक रकमेचा वापर SBI Life Insurance Company Limited कडून तत्कालीन प्रचलित वार्षिकी दराने वार्षिकी खरेदी करण्यासाठी. तथापि, तुम्हाला अथॉरिटी (IRDAI) द्वारे निर्धारित केलेल्या टक्केवारीच्या मर्यादेपर्यंत इतर कोणत्याही विमा कंपनीकडून वार्षिकी खरेदी करण्याचा पर्याय दिला जाईल, जो सध्या कम्युटेशनच्या पॉलिसी नेटच्या संपूर्ण उत्पन्नाच्या 50 टक्के आहे.

वरील (i) आणि (ii) साठी, वार्षिकीची खरेदी उत्पादनाच्या अंतर्गत अटी व शर्तींच्या अधीन असेल. IRDAI (वार्षिकी आणि इतर लाभांसाठी किमान मर्यादा) नियमावली, 2015 च्या नियमावली 3(a) मध्ये परिभाषित केल्यानुसार किमान वार्षिकी खरेदी करण्यासाठी पॉलिसीची रक्कम पुरेशी नसल्यास, वेळोवेळी सुधारित केल्याप्रमाणे, पॉलिसीचे असे उत्पन्न तुम्हाला किंवा लाभार्थीला एकरकमी पैसे दिले जातील.

मृत्यू लाभ (SBILifeSaral Retirement Saver Plan)

पॉलिसीधारकाचा मृत्यू झाल्यास, मृत्यूचा लाभ हा 0.25 टक्के p.a च्या व्याज दराने मृत्यूच्या तारखेपर्यंत प्राप्त झालेल्या एकूण प्रीमियम्स पेक्षा जास्त असेल. वार्षिक चक्रवृद्धी अधिक निहित साधा प्रत्यावर्ती बोनस अधिक टर्मिनल बोनस, असल्यास, किंवा मृत्यूच्या तारखेपर्यंत प्राप्त झालेल्या एकूण प्रीमियम्सपैकी 105 टक्के  लाभार्थी किंवा नॉमिनीला दिले जातील. लाभार्थी किंवा नामांकित व्यक्तीकडे खालील पर्याय असतील:

i संपूर्ण रक्कम एकरकमी म्हणून काढण्यासाठी किंवा

ii SBI Life Insurance Company Limited कडून तत्कालीन प्रचलित दराने वार्षिकी खरेदी करण्यासाठी पॉलिसीची संपूर्ण रक्कम किंवा त्याचा काही भाग वापरणे. तथापि, लाभार्थ्याला प्राधिकरण (IRDAI) द्वारे निर्धारित केलेल्या टक्केवारीच्या मर्यादेपर्यंत, तत्कालीन प्रचलित वार्षिक दराने इतर कोणत्याही विमा कंपनीकडून वार्षिकी खरेदी करण्याचा पर्याय दिला जाईल, जो सध्या कम्युटेशनच्या पॉलिसी जाळ्याच्या संपूर्ण उत्पन्नाच्या 50 टक्के आहे.

ॲन्युइटीची खरेदी उत्पादनाच्या अटी व शर्तींच्या अधीन असेल.

IRDAI (वार्षिकी आणि इतर लाभांसाठी किमान मर्यादा) विनियम, 2015 च्या नियमावली 3(a) मध्ये परिभाषित केल्यानुसार किमान वार्षिकी खरेदी करण्यासाठी पॉलिसीची रक्कम पुरेशी नसल्यास, प्राधिकरणाने वेळोवेळी सुधारित केल्याप्रमाणे, अशा उत्पन्न पॉलिसीची रक्कम एकरकमी म्हणून दिली जाईल. ॲन्युइटी रेट ॲन्युइटी खरेदी करण्याच्या वेळेवर आधारित असेल.

आवश्यक कागदपत्र (SBILifeSaral Retirement Saver Plan)

• सरल पेन्शन योजना उघडताना जी कागदपत्रे सादर करावी लागतील ती खाली सूचीबद्ध आहेत:
• वयाचा पुरावा
• पत्त्याचा पुरावा
• उत्पन्नाचा पुरावा
• ओळख पुरावा

सरल पेन्शन योजनेतील रायडर्स (SBILifeSaral Retirement Saver Plan)

SBI लाइफ सरल पेन्शन योजनेअंतर्गत तुम्ही रायडरचा लाभ घेऊ शकता. तुमच्याकडे मूळ उत्पादनासह SBI लाइफ पसंतीच्या टर्म रायडरचा लाभ घेण्याचा पर्याय आहे. पॉलिसी सुरु झाल्यावरच रायडर घेतला जाऊ शकतो.

विमाकर्त्यांद्वारे विविध जीवन विमा

• एगॉन लाइफ इन्शुरन्स
• HDFC जीवन विमा
• अविवा लाइफ इन्शुरन्स
• कोटक लाइफ इन्शुरन्स
• मॅक्स लाइफ इन्शुरन्स
• रिलायन्स लाइफ इन्शुरन्स
• बजाज अलियान्झ लाइफ इन्शुरन्स
• भारती एक्सा लाइफ इन्शुरन्स
• बिर्ला सन लाइफ इन्शुरन्स
• कॅनरा एचएसबीसी ओरिएंटल बँक ऑफ कॉमर्स लाइफ इन्शुरन्स
• DHFL Pramerica जीवन विमा
• एडलवाईस टोकियो लाइफ इन्शुरन्स
• एक्साइड लाइफ इन्शुरन्स
• फ्युचर जनरली लाइफ इन्शुरन्स
• IDBI फेडरल लाइफ इन्शुरन्स
• इंडिया फर्स्ट लाइफ इन्शुरन्स
• एलआयसी जीवन विमा
• पीएनबी मेटलाइफ विमा
• सहारा लाइफ इन्शुरन्स
• एसबीआय लाइफ इन्शुरन्स
• श्रीराम लाईफ इन्शुरन्स
• स्टार युनियन दाई इची लाइफ इन्शुरन्स
• टाटा एआयए लाइफ इन्शुरन्स

लोकप्रिय जीवन विमा (SBILifeSaral Retirement Saver Plan)

• पोस्टल लाइफ इन्शुरन्स
• एलआयसी मनी बॅक प्लॅन 20 वर्षांसाठी
• एलआयसी जीवन अक्षय
• एलआयसी जीवन लक्ष्य
• पोस्ट ऑफिस बचत मासिक उत्पन्न योजना
• भारतातील ज्येष्ठ नागरिकांसाठी जीवन विमा
• LIC टर्म इन्शुरन्स प्लॅन 1 कोटी
• एलआयसी धन रेखा
• एलआयसी नवीन जीवन शांती
• एलआयसी विमा ज्योती
• एलआयसी जीवन अमर योजना
• एलआयसी बचत प्लस योजना
• एसबीआय लाईफ – सरल पेन्शन योजना

वाचा:Know the best investment for women | महिलांसाठी बचत

सारांष (SBILifeSaral Retirement Saver Plan)

आयुर्मानाचा वाढता दर, आरोग्य सेवेचा वाढता खर्च आणि मजबूत सामाजिक सुरक्षा उपायांची कमतरता, यामुळे भारतातील सेवानिवृत्ती नियोजनांना अत्यंत महत्त्व आहे. तुम्ही वृद्धापकाळात चांगजी जीवनशैली टिकवून ठेवू शकता आणि कोणत्याही अनपेक्षित खर्चाची पूर्तता करु शकता याची खात्री करण्यासाठी तुम्ही आधीच योजना आखली पाहिजे.

SBI Life सध्या ग्राहकांच्या फायद्यासाठी तीन पेन्शन योजना ऑफर करत आहे. सरल पेन्शन योजना ऑफर केल्या जात असलेल्या योजनांपैकी एक आहे. ही एक वैयक्तिक, नॉन-लिंक्ड, सहभागी बचत पेन्शन योजना आहे, जी सुरक्षित भविष्यातील सेवानिवृत्ती प्रदान करते.

वाचा: How to Make an Investment Plan? | गुंतवणूक प्लॅनिंग

वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न

1. मृत्यू लाभ म्हणून देऊ केलेली संपूर्ण रक्कम मी काढू शकतो का?

होय, विमाधारकाच्या मृत्यूच्या बाबतीत, तुम्ही संपूर्ण रक्कम एकरकमी काढू शकता.

वाचा:Know the great PO saving schemes | PO बचत योजना-1

2. पॉलिसीच्या पहिल्या पाच वर्षांसाठी गॅरंटीड साध्या रिव्हर्शनरी बोनससाठी व्याज दर किती आहे?

पहिल्या तीन वर्षांसाठी तो 2.50 टक्के आहे, तर पुढील दोन वर्षांसाठी 2.75 टक्के आहे.

वाचा: OPS v/s NPS Which is the best? | कोणती पेन्शन योजना सर्वोत्तम

3. नियमित प्रीमियम पॉलिसींसाठी, मी किती वर्षांसाठी प्रीमियम भरल्यानंतर सरेंडर मूल्य मिळवू शकतो?

नियमित प्रीमियम पॉलिसींसाठी सरेंडर व्हॅल्यू मिळविण्यासाठी तुम्हाला किमान दोन वर्षांसाठी प्रीमियम भरणे आवश्यक आहे.

वाचा: The Best Investment Options | सर्वोत्तम गुंतवणूक पर्याय

4. सरल पेन्शन योजनेअंतर्गत असाइनमेंटच्या पर्यायाला परवानगी आहे का?

नाही, सरल पेन्शन योजनेअंतर्गत असाइनमेंट करण्याची परवानगी नाही.

वाचा: Compare Mutual Fund with Others | म्युच्युअल फंड

5. रायडर्स रद्द करता येतात का?

होय, कोणत्याही पॉलिसी वर्धापनदिनी रायडर्स रद्द केले जाऊ शकतात. तथापि, आपल्याला याबद्दल आगाऊ लेखी सूचना देऊन सूचित केले जाईल.

Related Posts

• Invest Less and Get More in NPS | एनपीएसचे लाभ
• Why is the Investment more Important |गुंतवणूकीचे महत्व
• Different Ways to Invest in Real Estate | गुंतवणूक मार्ग

Post Categories

आमच्या Etopcollection वेबसाईटला जरुर भेट द्या, तसेच शैक्षणिक माहितीसाठी “ज्ञानज्योत” शैक्षणिक मराठी संकेत स्थळाला भेट द्या.

टीप: येथे असलेली माहिती सामान्य स्वरुपाची आहे आणि ती केवळ शैक्षणिक हेतूंसाठी आहे. येथे कोणत्याही गोष्टीचा अर्थ गुंतवणूक, आर्थिक किंवा कर आकारणी सल्ला म्हणून घेतला जाऊ नये. तसेच कोणत्याही आर्थिक उत्पादनासाठी आमंत्रण, विनंती किंवा जाहिरात म्हणून विचार केला जाऊ नये.

वाचकांना विवेकबुद्धीचा वापर करण्याचा सल्ला दिला जातो आणि कोणत्याही आर्थिक उत्पादनाच्या संदर्भात कोणताही गुंतवणूक निर्णय घेण्यापूर्वी त्यांनी स्वतंत्र व्यावसायिक सल्ला घ्यावा. या माहितीच्या वापरामुळे उद्भवलेल्या कोणत्याही निर्णयासाठी मराठीबाणा जबाबदार नाही.