What’s the trait you value most about yourself? | स्वतःबद्दलचा गुण

What’s the trait you value most about yourself? | आपल्या स्वतःबद्दल सर्वात जास्त महत्त्वाचा गुण कोणता आहे, व इतर गुण कसे शोधावेत ते जाणून घ्या.

कोणत्याही व्यक्तीला आपल्या जीवनात आपण कोण आहोत हे दर्शविण्यासाठी आणि आपले महत्व प्रतिबिंबित करण्यासाठी वैयक्तिक गुण वैशिष्ट्ये, गुणधर्म किंवा व्यक्तिमत्व वैशिष्ट्ये महत्वाची आहेत. (What’s the trait you value most about yourself?)

यामध्ये प्रामाणिकपणा, विश्वासार्हता किंवा विनोदाची चांगली भावना असणे समाविष्ट आहे. टीमवर्क, ग्रुप डायनॅमिक्स, नातेसंबंध निर्माण करण्यासाठी आणि सहकारी, व्यवस्थापक किंवा क्लायंट यांच्याशी दैनंदिन संवादात वैयक्तिक गुण अत्यंत महत्वाचे आहेत.

मला माझ्या वयक्तिक जीवनात उपयोगी पडलेले सर्वात महत्वाचे गुण खाली दिलेले आहेत. त्यापूर्वी ते गुण कुठे उपयोगी पडतात यावर एक नजर टाकूयात.

जेंव्हा आपण एखादी नोकरी शोधतो तेंव्हा नियोक्ते शोधत असलेले वैयक्तिक गुण आणि मूल्य समजून घेणे महत्वाचे आहे. या लेखात, आपल्यामध्ये असलेले वैयक्तिक गुण कोणते आहेत आणि ते वैयक्तिक कौशल्यांपेक्षा कसे वेगळे आहेत तसेच आपले आणि आपण करत असलेल्या कामाच्या ठिकाणी नियोक्त्यांना हवे असलेले प्रमुख गुण कसे ओळखायचे याबद्दल चर्चा केलेली आहे.

वैयक्तिक गुण आणि कौशल्यांमध्ये काय फरक आहे?

वैयक्तिक गुण वैयक्तिक वैशिष्ट्ये किंवा गुणधर्मांचा संदर्भ देतात, जसे की,

• योग्यता
• उपयुक्तता
• प्रामाणिकपणा

गुण आणि वैयक्तिक कौशल्ये ही आपल्याकडे असलेल्या क्षमता आहेत, जसे की हार्ड आणि सॉफ्ट स्किल्स. कठीण कौशल्ये ही मूर्त कौशल्ये आहेत जसे की कोड करण्याची किंवा दुसरी भाषा बोलण्याची क्षमता.

सॉफ्ट स्किल्स हे वैयक्तिक गुणांसारखेच असतात कारण ते आपण कोण आहोत याच्याशी संबंधित असतात, परंतु ते आपल्या वैयक्तिक गुणांचा अधिक वापर करतात. वैयक्तिक सॉफ्ट स्किल्समध्ये खालील गोष्टी येतात.

• समस्या सोडवणे
• सर्जनशील विचार
• नेतृत्व

रेझ्युमेमध्ये वैयक्तिक गुण का जोडावेत?

आपल्या रेझ्युमेवर वैयक्तिक गुणांचा समावेश केल्याने नियोक्ताला आपला अनुभव आणि आपण इतरांपेक्षा कसे वेगळे आहात याबद्दल अधिक सांगू शकतो.

नियोक्ते ब-याचदा नोकऱ्यांसाठी विशिष्ट व्यक्तिमत्व प्रकार शोधतात आणि आपल्या वैयक्तिक गुणांवर चर्चा केल्याने आपण या भूमिकेसाठी सर्वात योग्य उमेदवार असू शकतो हे त्यांना दिसून येते.

आपण आपल्या रेझ्युमेमध्ये अनेक प्रकारे वैयक्तिक गुण जोडू शकतो. एक पर्याय म्हणजे आपल्या विशिष्ट गुणांची सूची असलेला विभाग तयार करणे. दुसरा मार्ग म्हणजे आपल्या मागील रोजगाराचे आणि या कौशल्यांचा किंवा गुणांचा समावेश असलेल्या कामगिरीचे वर्णन करणारी उदाहरणे देणे.

वैयक्तिक गुण

उद्योग किंवा नोकरीच्या जबाबदाऱ्यांवर अवलंबून नियोक्ते वेगवेगळे वैयक्तिक गुण शोधू शकतात. उदाहरणार्थ, सेल्स पोझिशनसाठी भरती करणारा रिक्रूटर अशा व्यक्तीचा शोध घेऊ शकतो जो मन वळवणारा आणि चिकाटीचा असतो. तथापि, असे काही सार्वत्रिक गुण आहेत जे जवळजवळ सर्व नियोक्त्यांना उमेदवारांकडून हवे असतात ते खालील प्रमाणे आहेत.

उत्साह (What’s the trait you value most about yourself?)

नियोक्ते अशा व्यक्तींचा शोध घेतात जे संस्थेसाठी काम करण्याच्या संधीबद्दल उत्सुक असतात. जर आपण आपल्या कामाबद्दल उत्कट आणि उत्साही असलो तर आपण अधिक व्यस्त असतो आणि चांगले परिणाम देऊ शकतो. आपल्या कामाबद्दलचा उत्साह आपल्या समवयस्कांना प्रेरणा देतो त्यामुळे कामाच्या ठिकाणी एकूण मनोबल सुधारते.

कर्तव्यनिष्ठा

कर्तव्यदक्षता आपण आपले काम किती गांभीर्याने घेतो, चांगल्या कामाचा आपण किती अभिमान बाळगतो आणि आपल्या भूमिकेशी बांधिलकी. प्रामाणिक असणे हे देखील सूचित करु शकते की आपल्याकडे मजबूत संघटना कौशल्ये आणि लक्ष केंद्रित करण्याची क्षमता आहे जी आपल्या कार्यात एपयोगी पडते.

प्रेरणा (What’s the trait you value most about yourself?)

नियोक्त्यांना अशी एखादी व्यक्ती हवी असते ज्यावर ते विसंबून राहू शकतील अशा सूचना घेण्यासाठी आणि कार्याची वारंवार स्मरणपत्रे न देता काम करु शकेल. आपण स्व-प्रेरित असण्याने आपले काम प्रभावीपणे आणि कार्यक्षमतेने करण्याची क्षमता दिसून येते.

काही प्रकल्प किंवा कार्ये पूर्ण करण्यासाठी पुढाकार घेतल्याने आपल्या नोकरीबद्दलची बांधिलकी आणखी मजबूत होते आणि भविष्यात आपली नेतृत्व कौशल्ये उघड होऊ शकतात.

महत्वाकांक्षा

महत्वाकांक्षा असण्यामुळे  करिअरबद्दलची आपली बांधिलकी आणि उत्साह दिसून येतो. एक महत्वाकांक्षी व्यक्ती म्हणून, आपण करिअरमध्ये यशस्वी होण्याच्या तीव्र इच्छेसह ध्येयाभिमुख राहतो आणि यशाच्या नवीन क्षेत्रांसाठी सतत प्रयत्न करत राहतो. ही संभावना नियोक्त्यांना उत्तेजित करते आणि ते आपली प्रतिभा आणि यश विकसित करण्यात मदत करु इच्छितात.

आत्मविश्वास

आपण ज्या ठिकाणी काम करतो त्या ठिकाणी आपण किती महत्वाचे आहोत म्हणजे आपले मूल्य काय आहे हे आल्याला माहित पाहिजे.

आपल्या पूर्वीच्या कामगिरीची वास्तविक जीवनातील उदाहरणे आत्मविश्वासाला आधार देऊ शकतात आणि आपल्या क्षमता आणखी सिद्ध करु शकतात.

नम्रता (What’s the trait you value most about yourself?)

कामात नम्र असण्यामध्ये कोणत्याही चुकांची मालकी घेणे, आपल्या सुधारणेच्या संधींची कबुली देणे आणि इतरांच्या मेहनतीमुळे आपल्या यशात कसा हातभार लागतो हे ओळखणे समाविष्ट असते.

आपली नम्रता दाखवण्याचा एक चांगला मार्ग म्हणजे आपल्या यशाची फुशारकी न मारता त्यावर प्रकाश टाकणारी योग्य प्रकारे चर्चा करणे.

प्रामाणिकपणा

हा सर्वात महत्वाचा गुण आहे, जेव्हा आपण नोकरीसाठी अर्ज करतो तेंव्हापासून कामाच्या ठिकाणी प्रवेश करतो  तेव्हा प्रामाणिकपणा महत्वाचा असतो.

आपण नोकरीसाठी अर्ज करत असताना, आपली पात्रता आणि कौशल्यांच्या बाबतीत अतिशयोक्ती टाळली पाहिजे. कामाच्या ठिकाणी प्रामाणिकपणा चांगले यश मिळविण्यासाठी उपयोगी पडतो.

लवचिकता (What’s the trait you value most about yourself?)

कामाच्या ठिकाणी लवचिकतेमध्ये मोकळे मन आणि नवीन गोष्टी करुन पाहण्याची इच्छा यांचा समावेश होतो. आपल्या सकारात्मक वृत्तीने आणि मोकळेपणाने उद्भवणा-या नैसर्गिक आव्हानांशी आपण जुळवून घेऊ शकतो.

विश्वसनीयता

प्रत्येक कामाच्या ठिकाणी नियोक्त्यांना काम चांगल्या प्रकारे करण्यासाठी विश्वास ठेवू शकेल अशी एखादी व्यक्ती हवी असते. आपण आपल्या कामावर दररोज वेळेवर येणे आणि सातत्यपूर्ण उत्पादकता पातळी राखणे आपला सन्मान वाढवते.

सर्जनशीलता

आपण सर्जनशील क्षेत्रात काम करत नसलो तरीही कामाच्या ठिकाणी सर्जनशीलता महत्वाची असते. ही वैयक्तिक गुणवत्ता सर्वोत्तम उपाय शोधण्यासाठी प्रत्येक पर्याय किंवा शक्यता एक्सप्लोर करण्याची इच्छा दर्शवते.

क्रिएटिव्ह विचारसरणी नवीन उपायांसह समस्यांशी संपर्क साधण्याचे सामर्थ्य देते त्यामुळे आपण आपल्या कामाच्या ठिकाणी असे काहीतरी चांगले करुन इतरांना प्रोत्साहित करु शकतो.

सकारात्मकता

कामावर आपला दृष्टिकोन नोकरीच्या कामगिरीवर आणि आपल्या समवयस्कांच्या कार्यक्षमतेवर प्रभाव टाकतो. कामावर सकारात्मक दृष्टीकोन ठेवल्याने आपले काम अधिक प्रभावीपणे करण्यात मदत होते.

सहयोगाला प्रोत्साहन मिळू शकते, आपली टीम मजबूत करता येते आणि कामाचे ठिकाण अधिक आनंददायी बनते. आपली सकारात्मकता कामाबद्दलचा आपला उत्साह आणि चांगले काम करण्याची इच्छा देखील दर्शवते.

वाचा:  Life without a computer: what does it look like? | संगणकाशिवाय जीवन

निष्ठा (What’s the trait you value most about yourself?)

आपण ज्या ठिकाणी काम करतो त्या कार्यालयाच्या यशासाठी वचनबद्ध असलेल्या कर्मचाऱ्यांना नेहमीच  महत्त्व असते. सर्वोत्कृष्ट हितासाठी कार्य करुन आणि कार्यालयाच्या ध्येयाचा प्रचार करण्यासाठी आपल्या सामर्थ्याने सर्वकाही करुन वैयक्तिक जबाबदारीचे प्रदर्शन करता येते. निष्ठेची भावना आपल्याला कामात व्यस्त राहण्यास, एकूण कामगिरी वाढवण्यास मदत करु शकते.

वाचा: What skill would you like to learn? | तुम्हाला काय शिकायला आवडेल?

आपले वैयक्तिक गुण कसे शोधावेत?

आपले वैयक्तिक गुण निश्चित करणे किंवा स्वतःचे वैयक्तिक गुण ओळखणे हे एक आव्हान आहे,  तथापि, हे गुण निश्चित करण्यात मदत करणारे खालील पर्याय आहेत.

• गुणांची नोंद करा: आपल्याकडे असलेल्या प्रत्येक व्यक्तिमत्त्वाच्या गुणवत्तेची यादी लिहिण्यासाठी स्वतःला आव्हान द्या. तयार केलेल्या सूचीचे पुनरावलोकन करा. त्यातील सर्वात मजबूत गुणवत्ता काय आहे त्यानुसार क्रम लावा.
• व्यक्तिमत्व चाचण्या: व्यक्तिमत्व चाचण्या स्वतःला चांगल्या प्रकारे समजून घेण्यास मदत करु शकतात. ते आपल्या व्यक्तिमत्त्वाची माहिती देतात.

Related Posts

• What Makes People Charming? | लोकांना मोहक काय बनवतं?
• What brings a tear of joy to your eye? | आनंदाश्रू कशामुळे येतात?
• What details of your life could you pay more attention to?

Post Categories

आमच्या Etopcollection वेबसाईटला जरुर भेट द्या, तसेच शैक्षणिक माहितीसाठी “ज्ञानज्योत” शैक्षणिक मराठी संकेत स्थळाला भेट द्या.