New Rules of NPS | एनपीएसचे नवीन नियम

New Rules of NPS | एनपीएसचे नवीन नियमांमध्ये लवचिकता वाढवणे, तरलता सुधारणे आणि गुंतवणूक पर्यायांचे आधुनिकीकरण करणे यांचा समावेश आहे.

नॅशनल पेन्शन सिस्टीम (एनपीएस) ही एक स्वैच्छिक आणि अनिवार्य निवृत्ती बचत योजना आहे जी पीएफआरडीए द्वारे नियंत्रित केली जाते. (New Rules of NPS)

नॅशनल पेन्शन सिस्टम (एनपीएस), भारताची स्वेच्छा निवृत्ती-बचत योजना, मोठ्या सुधारणांमधून जात आहे. पेन्शन फंड नियामक आणि विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीए) ने मसुदा प्रस्ताव आणि नियामक अद्यतने सादर केली आहेत ज्यांचे उद्दिष्ट लवचिकता वाढवणे, तरलता सुधारणे आणि गुंतवणूक पर्यायांचे आधुनिकीकरण करणे आहे. खाली काही प्रमुख नवीन नियम आणि बदल दिलेले आहेत.

मल्टीपल स्कीम फ्रेमवर्क (एमएसएफ) द्वारे १००% इक्विटी एक्सपोजर

• १ ऑक्टोबर २०२५ पासून, गैर-सरकारी एनपीएस सदस्यांना त्यांच्या टियर १ योगदानाच्या १००% गुंतवणूकीची परवानगी नव्याने सादर केलेल्या मल्टीपल स्कीम फ्रेमवर्क अंतर्गत इक्विटीमध्ये करण्याची परवानगी असेल.
• एमएसएफ अंतर्गत, पेन्शन फंड व्यवस्थापक म्युच्युअल फंडासारखे कस्टम “योजना” देऊ शकतात: उच्च-जोखीम (१००% इक्विटी), मध्यम-जोखीम किंवा कमी-जोखीम पर्याय.
• हे गुंतवणूकदारांना खूप जास्त पर्याय देते आणि तरुण सदस्यांना संभाव्यतः उच्च दीर्घकालीन परताव्यासाठी अधिक जोखीम घेण्यास अनुमती देते.

जास्त व्हेस्टिंग आणि स्विचिंग नियम

• एमएसएफ नवीन योजनांसाठी १५ वर्षांचा व्हेस्टिंग कालावधी सादर करते.
• पहिल्या १५ वर्षांमध्ये, तुम्ही एमएसएफ योजनेतून जुन्या “कॉमन स्कीम्स” (पारंपारिक ई, सी, जी, ए श्रेणी) मध्ये स्विच करू शकता, परंतु १५ वर्षांच्या लॉक-इन किंवा एक्झिट होईपर्यंत तुम्ही वेगवेगळ्या एमएसएफ योजनांमध्ये मुक्तपणे जाऊ शकत नाही.
• एकदा व्हेस्टिंग पूर्ण झाल्यानंतर, तुम्ही एमएसएफ योजनांमध्ये जाऊ शकता, ज्यामुळे तुम्हाला नंतर लवचिकता मिळेल.

अधिक एक्झिट फ्लेक्सिबिलिटी (“पुनर्परिभाषित एक्झिट”)

• पीएफआरडीएचा एक्सपोजर ड्राफ्ट अधिक परिस्थितींचा समावेश करण्यासाठी “एक्झिट” पुन्हा परिभाषित करतो: १५ वर्षांच्या योगदानानंतर (गैर-सरकारी योजनांसाठी), एनपीएस वात्सल्य खाती बंद करणे, मृत्यूमुळे किंवा बेपत्ता झाल्यामुळे खाते बंद करणे किंवा इतर परिस्थिती.
• याचा अर्थ दीर्घकालीन सदस्यांना (विशेषतः गैर-सरकारी) बाहेर पडण्यासाठी 60 वर्षे किंवा निवृत्तीपर्यंत वाट पाहण्याची आवश्यकता असू शकत नाही.
• या मसुद्यात NPS खाते चालू ठेवण्यासाठी कमाल वय सध्याच्या 75 वरून 85 वर्षे करण्याचा प्रस्ताव आहे.

कमी केलेली अनिवार्य वार्षिकी

• सध्या, बाहेर पडताना, एनपीएस निधीचा एक निश्चित भाग वार्षिकी (पेन्शन) खरेदी करण्यासाठी वापरला जाणे आवश्यक आहे. मसुद्यात गैर-सरकारी योजनांसाठी अनिवार्य वार्षिकी भाग २०% (~४०% वरून) कमी करण्याचा प्रस्ताव आहे.
• ही कमी वार्षिकी आवश्यकता निवृत्तांना अधिक स्वातंत्र्य देते: ते अधिक एकरकमी रक्कम घेऊ शकतात किंवा त्यांचे निधी गुंतवणूक/काढण्यासाठी इतर मार्ग वापरू शकतात. (New Rules of NPS)

अधिक लवचिक एकरकमी रक्कम काढणे

• १२ ​​लाख रुपयांपर्यंत निधी असलेल्या सदस्यांसाठी, मसुद्यात एकरकमी रक्कम काढण्यासाठी ₹६ लाखांपर्यंत (किंवा निधीच्या ५०%, जे जास्त असेल ते) परवानगी देण्याचा सल्ला देण्यात आला आहे.
• उर्वरित निधी पद्धतशीर विमोचन, वार्षिकी किंवा मिश्रणाद्वारे घेता येतो, ज्यामुळे ग्राहकांना अधिक आर्थिक नियंत्रण मिळते.
• आंशिक-विथड्रॉवल नियमांमध्ये सुधारणा करण्याचा प्रस्ताव देखील आहे: निवृत्तीनंतरही अधिक वेळा परवानगी दिली जाऊ शकते. (New Rules of NPS)

ॲन्युइटी पुढे ढकलणे किंवा बाहेर पडणे

• ताबडतोब ॲन्युइटी खरेदी करण्याऐवजी किंवा “एक्झिट” वर पैसे काढण्याऐवजी, मसुद्यात सबस्क्राइबर्सना हे निर्णय वयाच्या ८५ व्या वर्षापर्यंत पुढे ढकलण्याची परवानगी देण्याचा प्रस्ताव आहे, ज्यामुळे अधिक लवचिकता मिळेल. (New Rules of NPS)
• तसेच, एकरकमी किंवा ॲन्युइटी पुढे ढकलण्यापूर्वी पूर्वसूचना देण्याची सध्याची आवश्यकता काढून टाकली जाऊ शकते.

कर आकारणी / वजावट बदल

• नवीन आयकर प्रणाली (बजेट २०२५) अंतर्गत, NPS मध्ये नियोक्त्याचे योगदान (कलम ८०CCD(२)) आता मूळ पगाराच्या १४% पर्यंत परवानगी आहे, जे १०% वरून वाढले आहे.
• NPS वात्सल्य योजना (अल्पवयीन मुलांसाठी) आता कलम ८०CCD(१B) अंतर्गत ₹५०,००० पर्यंत कर कपातीसाठी पात्र आहे.
• तथापि, जेव्हा वात्सल्य खात्यातील निधी शेवटी काढला जातो, तेव्हा ज्या रकमेवर वजावटीचा दावा केला गेला होता त्यावर कर आकारला जाईल. (New Rules of NPS)
• तसेच, नवीन कर कायद्यांतर्गत, एनपीएस-संबंधित वजावट (८०सीसीडी) पुनर्गठित केल्या जात आहेत.

युपीएस वरून एनपीएसमध्ये एकवेळ स्विच

• युनिफाइड पेन्शन स्कीम (यूपीएस) अंतर्गत केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांना एनपीएसमध्ये एकवेळ, एकवेळ स्विच परत करण्याची परवानगी असेल. (New Rules of NPS)
• स्विचमध्ये अटी आहेत: ते निवृत्तीपूर्वी एक वर्ष किंवा स्वेच्छा निवृत्तीच्या तीन महिने आधी लागू केले पाहिजे.

हे बदल का महत्त्वाचे आहेत

• गुंतवणूकदारांसाठी अधिक स्वातंत्र्य: नियम बदल एनपीएसला अधिक लवचिक आणि कमी कठोर बनवतात: दीर्घ निर्गमन पर्याय, कमी अनिवार्य वार्षिकी आणि तुमचा निधी कसा परत करायचा याबद्दल अधिक पर्याय.
• जास्त जोखीम-परतावा: एमएसएफद्वारे १००% इक्विटी एक्सपोजरसह, तरुण गुंतवणूकदार संभाव्यतः उच्च परतावा मिळवू शकतात, एनपीएसला म्युच्युअल-फंड-शैलीतील गुंतवणूकीसह अधिक संरेखित करतात.
• चांगली कर कार्यक्षमता: विस्तारित कर लाभ (विशेषतः नियोक्ता योगदान आणि एनपीएस वात्सल्यसाठी) नवीन कर प्रणालीमध्ये एनपीएसला आणखी आकर्षक बनवतात. (New Rules of NPS)
• सुधारित समावेशकता: वात्सल्य योजना पालकांना कर सवलतींसह त्यांच्या मुलांसाठी निवृत्ती-भांडवल उभारण्याचा मार्ग देते.
• आधुनिक निवृत्ती डिझाइन: ८५ वर्षांपर्यंत खात्यांना परवानगी देणे आणि बाहेर पडताना अधिक लवचिकता म्हणजे एनपीएस समकालीन दीर्घायुष्य आणि निवृत्ती नियोजन गरजांशी अधिक चांगल्या प्रकारे जुळते. (New Rules of NPS)

निष्कर्ष

नवीन एनपीएस नियम लागू झाल्यास, एनपीएसचे रूपांतर तुलनेने कठोर पेन्शन उत्पादनातून अधिक लवचिक, वाढ-केंद्रित निवृत्ती समाधानात होईल. दीर्घकालीन बचत, अधिक तरलता, अधिक मालमत्ता वाटप स्वातंत्र्य आणि अद्ययावत कर प्रोत्साहने एकत्रित करून, सुधारणा एनपीएसला विस्तृत श्रेणीतील गुंतवणूकदारांसाठी, विशेषतः तरुण आणि अधिक जोखीम सहन करणाऱ्यांसाठी अधिक आकर्षक बनवू शकतात. (New Rules of NPS)

• Invest Less and Get More in NPS | एनपीएसचे लाभ
• Know About Pension Plans in India | भारतातील पेन्शन योजना
• NPS The Best National Pension Scheme | नॅशनल पेन्शन स्कीम

आमच्या Etopcollection वेबसाईटला जरुर भेट द्या, तसेच शैक्षणिक माहितीसाठी “ज्ञानज्योत” शैक्षणिक मराठी संकेत स्थळाला भेट द्या.

[pt_view id=”55cff900qc”]