How to get one lakh monthly pension | दरमहा रु.1 लाख पेन्शन

How to get one lakh monthly pension | एनपीएसच्या मासिक गुंतवणुकीसह; दरमहा रु.1 लाख पेन्शन कसी मिळवायची?

नॅशनल पेन्शन सिस्टीम (NPS); हा एक सेवानिवृत्ती बचत पर्याय आहे. जेथे व्यक्ती निवृत्तीनंतर नियमित उत्पन्न मिळवण्यासाठी; मासिक योगदान देऊ शकतात. ही एक सरकारी प्रायोजित पेन्शन योजना आहे; जी सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी; जानेवारी 2004 मध्ये सुरु करण्यात आली होती. नंतर, 2009 मध्ये; सर्व विभागांसाठी खुली करण्यात आली. (How to get one lakh monthly pension)

राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली म्हणजे काय?

NPS ही भारतातील नागरिकांना, वृद्धावस्थेतील सुरक्षा प्रदान करण्यासाठी; भारत सरकारने सुरु केलेली, पेन्शन-कम-गुंतवणूक योजना आहे. सुरक्षित आणि नियमन केलेल्या बाजार-आधारित परताव्याद्वारे; सेवानिवृत्तीची प्रभावीपणे योजना करण्यासाठी; हा एक आकर्षक दीर्घकालीन बचत मार्ग आहे.

ही योजना पेन्शन फंड रेग्युलेटरी अँड डेव्हलपमेंट अथॉरिटी (PFRDA); द्वारे नियंत्रित केली जाते. PFRDA द्वारे स्थापित नॅशनल पेन्शन सिस्टम ट्रस्ट (NPST); NPS अंतर्गत सर्व मालमत्तेचा नोंदणीकृत मालक आहे.

NPS चे स्थूलपणे दोन श्रेणींमध्ये वर्गीकरण केले जाऊ शकते; सरकारी कर्मचारी आणि इतर व्यक्ती. केंद्रीय स्वायत्त संस्थांचे सर्व कर्मचारी जे 1 जानेवारी 2004 रोजी; किंवा त्यानंतर सामील झाले आहेत; ते अनिवार्यपणे एनपीएसच्या सरकारी क्षेत्रांतर्गत समाविष्ट आहेत, तर इतर कोणत्याही व्यक्तीला 1 मे 2009 पासून स्वेच्छेने; एनपीएसमध्ये सामील होण्याची परवानगी आहे. 18 ते 60 वयोगटामधील कोणताही भारतीय नागरिक NPS मध्ये सामील होऊ शकतो. (How to get one lakh monthly pension)

NPS ची वैशिष्ट्ये आणि फायदे

एनपीएस अंतर्गत, व्यक्तींना POP (पॉइंट ऑफ प्रेझेन्स); गुंतवणूक पॅटर्न आणि फंड मॅनेजर म्हणून ओळखल्या जाणा-या संस्था निवडण्याची; किंवा बदलण्याची परवानगी आहे. हे सुनिश्चित करते की; विविध मालमत्ता वर्ग (इक्विटी, कॉर्पोरेट बाँड्स, सरकारी रोखे आणि पर्यायी मालमत्ता) आणि निधी व्यवस्थापकांसह; व्यक्ती त्यांच्या सोयीनुसार परतावा इष्टतम करु शकतात. (How to get one lakh monthly pension)

NPS खाते प्रकार

दोन प्रकारची NPS खाती आहेत; टियर 1 आणि टियर 2. टियर 1 खाते हे मुख्यत्वे सेवानिवृत्तीच्या बचतीसाठी असते; जिथे खाते उघडताना किमान 500 रुपये योगदान द्यावे लागते. यामध्ये आयकर कायदा, 1961 च्या कलम 80CCD (1B) अंतर्गत; कर लाभ देखील समाविष्ट आहेत.

NPS टियर 1 अंतर्गत, एखाद्या व्यक्तीला निवृत्तीच्या वेळी; कामाच्या वर्षांमध्ये जमा झालेल्या निधीपैकी; 60 टक्के रक्कम काढण्याची परवानगी आहे, जी करमुक्त आहे. उर्वरित 40 टक्के वार्षिक उत्पादनात रुपांतरित केले जातात.

NPS टियर 2 हे किमान रु. 1,000 च्या गुंतवणुकीसह; एक ओपन-ऍक्सेस खाते आहे, जेथे ग्राहक कोणत्याही वेळी त्यांचा संपूर्ण निधी काढू शकतात. या खात्यात कोणतेही कर लाभ उपलब्ध नाहीत. (How to get one lakh monthly pension)

NPS योगदानाबाबत ढोबळ गणना

जर एखादी व्यक्ती वयाच्या 25 व्या वर्षी योजनेत सामील झाली; आणि 5,000 रुपये प्रति महिना योगदान देऊ लागली; (12 X 5,000 = वार्षिक 60,000 रुपये) तर सेवानिवृत्तीपर्यंत (सेवानिवृत्तीचे वय 60 वर्षे धरल्यास 60 – 25 = 35 वर्षे योगदान दिल्यास) एकूण योगदान 21,00,000 रुपये असेल.

अपेक्षित 10 टक्के वार्षिक परतावा पाहता; एकूण गुंतवणूक 1.87 कोटी रुपये होईल. आता, जर ग्राहकाने कॉर्पसच्या 65 टक्के रक्कम वार्षिकीमध्ये रुपांतरित केली; तर त्याचे मूल्य 1.22 कोटी रुपये होईल. 10 टक्के वार्षिकी दर गृहीत धरल्यास; सुमारे 65 लाख रुपयांच्या एकरकमी रकमेव्यतिरिक्त; मासिक पेन्शन 1 लाख रुपये असू शकते. (How to get one lakh monthly pension)

जुन्या पेन्शन योजनेपेक्षा NPS वेगळे कसे आहे?

• सरकारची जुनी पेन्शन योजना, ज्याला परिभाषित लाभ पेन्शन प्रणाली (DBPS) म्हणून संबोधले जाते; ही कर्मचाऱ्याने काढलेल्या शेवटच्या वेतनावर आधारित आहे. NPS ला परिभाषित योगदान पेन्शन प्रणाली; (DCPS) म्हणून संबोधले जाते. ज्यामध्ये नियोक्ता आणि कर्मचारी नियमांनुसार वार्षिकी; किंवा एकरकमी पैसे काढण्याच्या मार्गाने; निवृत्तीच्या वेळी देय पेन्शन संपत्ती; तयार करण्यासाठी योगदान देतात. (How to get one lakh monthly pension)
• OPS अंतर्गत, कर्मचारी शेवटच्या काढलेल्या पगाराच्या 50 टक्के निवृत्तीनंतर पेन्शन म्हणून काढू शकतात.
• NPS अंतर्गत, एखाद्या व्यक्तीला निवृत्तीच्या वेळी त्यांच्या कामाच्या वर्षांमध्ये; जमा केलेल्या संचितातील 60 टक्के रक्कम काढण्याची परवानगी आहे; जी करमुक्त आहे. उर्वरित 40 टक्के वार्षिक उत्पादनामध्ये रुपांतरित केले जातात; जे सध्या व्यक्तीला त्यांच्या शेवटच्या वेतनाच्या 35 टक्के पेन्शन देऊ शकते.
• OPS च्या तुलनेत NPS ला अधिक आकर्षक बनवण्यासाठी; सरकार NPS अंतर्गत वार्षिक रक्कम 60 टक्क्यांपर्यंत वाढवण्याचा विचार करत आहे; जी शेवटच्या काढलेल्या पगाराच्या 45 टक्के असू शकते. अलीकडील अहवालानुसार. एनपीएसमध्ये थोडे अधिक योगदान देऊन; 5 टक्के अंतर संबंधित सरकार भरुन काढू शकते. (How to get one lakh monthly pension)

• New guidelines of EPFO for tax | EPFO ची नवीन मार्गदर्शक तत्वे
• OPS v/s NPS Which is the best? | कोणती पेन्शन योजना सर्वोत्तम
• All About National Pension Scheme 2022 | एनपीएस योजना

आमच्या Etopcollection वेबसाईटला जरुर भेट द्या, तसेच शैक्षणिक माहितीसाठी “ज्ञानज्योत” शैक्षणिक मराठी संकेत स्थळाला भेट द्या.

टीप: हा लेख केवळ माहितीच्या उद्देशाने दिलेला आहे, अधिक माहितीसाठी NPS कार्यालयाशी संपर्क साधा.

[pt_view id=”55cff900qc”]