How To Be A Good Administrator | चांगला प्रशासक कसा असावा

How To Be A Good Administrator | चांगला प्रशासक कसा असावा, प्रशासक आणि प्रशासन निष्पक्ष, पारदर्शी आणि मानवतेचे दृष्टिकोनातून विचार करणारे असावे.

कोणतेही वैयक्तिक, शासकीय कार्यालय किंवा एखादी खाजगी कंपनी या ठिकाणी प्रशासक म्हणून काम करताना; कंपनीचे कार्य सुरळीतपणे चालते याची खात्री करण्यासाठी, प्रगत संस्थात्मक कौशल्ये वापरणे समाविष्ट असते. त्यासाठी How To Be A Good Administrator कसा असावा या बाबत जाणून घ्या.

बरेच नियोक्ते सामान्यत: प्रशासकांकडे काही वैशिष्ट्ये असण्याची अपेक्षा करतात जी त्यांना या भूमिकेत उत्कृष्ट होण्यास मदत करतात. अनेक प्रशासकांकडे असलेल्या काही वैशिष्ट्यांबद्दल जाणून घेतल्याने तुम्हाला तुमचे प्रयत्न केंद्रित करण्यात आणि तुमची कौशल्ये सुधारण्यात मदत होऊ शकते.

या लेखात, आम्ही प्रशासक म्हणजे काय आणि उत्कृष्ट प्रशासकाची कोणती वैयक्तिक वैशिष्ट्ये परिभाषित करतो याचे पुनरावलोकन केलेले आहे.(How To Be A Good Administrator)

1) प्रशासक म्हणजे काय? (How To Be A Good Administrator)

प्रशासक हा एक व्यावसायिक असतो, जो व्यवसाय सुरळीत आणि कार्यक्षमतेने चालू ठेवतो. त्यांच्या वैयक्तिक जबाबदाऱ्या ते कुठे काम करतात त्यानुसार बदलतात. (How To Be A Good Administrator)

उदाहरणार्थ, शाळा प्रशासक शैक्षणिक संस्थेसाठी काम करतात, अनेक उच्च-स्तरीय जबाबदाऱ्या पूर्ण करतात, जसे की बजेट हाताळणे, कर्मचारी नियुक्त करणे, त्यांची देखरेख करणे आणि संस्थात्मक धोरणे सेट करणे.

काही प्रशासक फोन कॉलला उत्तरे देणे, मीटिंग घेणे आणि प्रवासासाठी निवास व्यवस्था करणे यासारखी आवश्यक कामे पूर्ण करुन ते संघटित आणि उत्पादनक्षम असल्याची खात्री करण्यासाठी कंपन्यांसाठी काम करतात.

2) उत्कृष्ट प्रशासकाची वैयक्तिक वैशिष्ट्ये

एक उत्तम प्रशासक म्हणून उत्कृष्ट बनण्यासाठी, संघ-बांधणी किंवा सहयोग यासारखी काही कौशल्ये आणि क्षमता असण्यास मदत होते.

नियोक्त्यांसमोर उभे राहण्यात मदत करण्यासाठी, तुम्ही ही कौशल्ये आणखी वाढवू शकता किंवा नवीन विकसित करु शकता ज्यामुळे तुम्हाला भूमिका अधिक प्रभावीपणे पार पाडण्यात मदत होईल. उत्कृष्ट प्रशासकांकडे सामान्यत: खलील प्रमाणे वैयक्तिक वैशिष्ट्ये असतात.

1. संघातील सदस्यांना प्रेरणा देणे

अनेक प्रशासक कर्मचा-यांच्या कर्तव्ये आणि कामगिरीवर देखरेख करतात. कर्मचा-यांना प्रेरित करण्यासाठी, मार्गदर्शन करण्यासाठी आणि त्यांना पाठिंबा देण्यासाठी प्रशासकांकडे नेतृत्वगुण असणे महत्त्वाचे आहे.

अनेक कार्यसंघ सदस्य संस्थेतील माहितीचा मुख्य स्रोत म्हणून प्रशासकांवर अवलंबून असतात. ते त्यांच्याकडे संसाधने मिळवण्यासाठी, प्रश्न विचारण्यासाठी किंवा एखाद्या कार्यात मदत मिळवण्यासाठी त्यांच्याकडे जाऊ शकतात.

उत्कृष्ट प्रशासक तार्किक उपाय आणि कर्मचा-यांना यशस्वी होण्यासाठी आवश्यक मार्गदर्शन देण्यासाठी या नेतृत्व क्षमतांचा वापर करु शकतात.

2. संस्थेच्या ध्येय आणि दृष्टीसाठी उत्कटता प्रदर्शित करणे

संस्थांकडे मिशन आणि व्हिजन स्टेटमेंट असतात जी त्यांची उद्दिष्टे परिभाषित करतात आणि ते टप्पे गाठण्यासाठी त्यांची योजना कशी आहे. प्रशासक विशेषत: कंपनी त्याच्या मिशन आणि व्हिजन स्टेटमेंटसाठी कार्य करते याची खात्री करतो.

ते सहसा कंपनीची उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी उत्कट असतात आणि व्यवसायाने अपेक्षांपेक्षा जास्त सेवा किंवा उत्पादन प्रदान करते आणि कंपनीच्या मुख्य मूल्यांचे आणि उद्दिष्टांचे जवळून पालन करते याची खात्री करण्यासाठी काम करतात.

3. उच्च नैतिकता (How To Be A Good Administrator)

प्रशासक हे संस्थेचे कार्य चांगले ठेवण्यासाठी अनेक उच्च-स्तरीय जबाबदाऱ्या सांभाळत असल्याने, त्यांच्यासाठी उच्च नैतिकता असणे आवश्यक आहे. अनेक कर्मचारी प्रशासकांना विश्वासार्ह स्रोत मानतात जे संस्थेच्या यशाची काळजी घेतात.

बजेट व्यवस्थापित करणे, गोपनीय फायली संग्रहित करणे किंवा प्रवास व्यवस्था बुक करण्यासाठी कर्मचा-यांच्या वैयक्तिक माहितीमध्ये प्रवेश करणे यासारखी कामे काळजीपूर्वक पूर्ण करण्यासाठी ते त्यांची नैतिकता वापरतात.

4. मूल्ये सहयोग आणि संघ-बांधणी

एक यशस्वी प्रशासक सहसा सर्व कर्मचा-यांसाठी आनंददायक आणि सर्वसमावेशक असे सहयोगी वातावरण राखण्यासाठी कार्य करतो. ते दयाळू, खुले आणि वेगवेगळ्या संस्थात्मक आव्हानांचे निराकरण करण्यासाठी इतरांसोबत काम करण्यास इच्छुक असतात.

जेव्हा इतर कर्मचा-यांच्या लक्षात येते की प्रशासक संघ-बांधणी आणि सहयोगावर लक्ष केंद्रित करतो, तेव्हा हे त्यांना ही वैशिष्ट्ये प्रदर्शित करण्यास प्रोत्साहित करु शकते.

हे कर्मचा-यांना इतरांशी सहयोग करण्यास आणि त्यांची मते मांडण्यासाठी आत्मविश्वासाने राहण्यास मदत करण्यासाठी अधिक विश्वासार्ह आणि आरामदायक कार्यस्थळ तयार करण्यात मदत करते.

5. उच्च दर्जाच्या कामासाठी प्रयत्नशील राहणे

प्रशासक कामाच्या ठिकाणी उदाहरणे सेट करण्यासाठी सामान्यत: दर्जेदार काम पूर्ण करतात. ते सहसा संपूर्ण कामाच्या दिवसात अनेक कार्यांसाठी प्रभारी असतात, ज्यासाठी त्यांना प्रगत संस्थात्मक, वेळ-व्यवस्थापन आणि मल्टीटास्किंग क्षमता वापरण्याची आवश्यकता असते आणि सर्व आयटम त्यांच्या संबंधित मुदतीमध्ये पूर्ण करतात.

बहुतेक प्रशासक त्रुटी-मुक्त असाइनमेंट सबमिट करतात याची खात्री करण्यासाठी तपशीलाकडे लक्ष देतात. आव्हानात्मक असाइनमेंट स्वीकारण्याची इच्छा असणे आणि स्वतःला जटिल कार्ये पूर्ण करण्यास शिकवणे तुम्हाला प्रशासकाच्या भूमिकेत भरभराट करण्यास मदत करु शकते.

6. उच्चस्तरीय निर्णय घेणे (How To Be A Good Administrator)

प्रशासक अनेकदा संस्थात्मक अंदाजपत्रक व्यवस्थापित करतात, धोरणे प्रस्थापित करतात आणि कर्मचा-यांना कामावर ठेवतात, त्यांच्यासाठी प्रगत निर्णय घेण्याची कौशल्ये असणे महत्त्वाचे आहे जेणेकरुन त्यांनी घेतलेल्या निवडी कंपनीच्या सर्वोत्तम हिताच्या आहेत.

आत्मविश्वास, निर्णायकपणा आणि दबावाखाली शांत राहण्याची क्षमता असणे उपयुक्त आहे जेणेकरुन तुम्ही काळजीपूर्वक, व्यावसायिक आणि तर्कशुद्धपणे निर्णय घेत आहात.

7. उमेदवारांचे विश्लेषण आणि मूल्यांकन करणे

काही प्रशासक कंपनीसाठी नियुक्ती प्रक्रिया हाताळतात, ज्यासाठी त्यांना उमेदवारांचे योग्यरित्या विश्लेषण आणि मूल्यांकन करणे आवश्यक असते.

संभाव्य कर्मचा-यांनी मोलाची भर घालणे आणि मिशनशी स्वतःला संरेखित करणे सुनिश्चित करण्यासाठी संस्थेच्या उद्दिष्टांवर विश्वास ठेवणे सर्वोत्तम आहे.

सशक्त उमेदवारांना त्यांच्या रेझ्युमेद्वारे आणि मुलाखती दरम्यान ओळखण्यात सक्षम असणे तुम्हाला नियुक्ती प्रक्रियेत उत्कृष्ट होण्यास मदत करु शकते.

वाचा: The Importance of Reading in life | वाचनाचे जीवनातील महत्व

8. समस्या सोडवणे आणि गंभीर विचार कौशल्ये प्रदर्शित करणे

प्रशासक अनेकदा दिवसभरात अनेक कार्ये पूर्ण करतात ज्यासाठी त्यांना समस्या सोडवणे आणि कंपनी योग्यरित्या कार्य करणे आवश्यक असते.

कंपनी कार्यक्षम राहते आणि कार्ये किंवा निर्णयांवर अद्ययावत राहते याची खात्री करण्यासाठी तुम्ही चालू असलेली आव्हाने त्वरीत सोडवू शकता. अनेक सशक्त प्रशासक नियमितपणे समस्यांवर उपाय विकसित करतात ज्यामुळे सर्व पक्षांना फायदा होतो आणि संस्थेची कामगिरी सुधारते.

वाचा: How to manage the stress in College | स्ट्रेस व्यवस्थापन

9. सक्रियपणे इतरांचे ऐकणे (How To Be A Good Administrator)

प्रशासक सामान्यत: दररोज इतरांशी संवाद साधतात, मग ते कर्मचारी, व्यवस्थापक किंवा ग्राहक असोत. यापैकी बरेच व्यावसायिक त्यांच्या चिंता, टिप्पण्या किंवा समस्या प्रशासकाकडे व्यक्त करु शकतात, जो नंतर त्यांना प्रभावी उपाय शोधण्यात मदत करतो.

प्रशासक विशेषत: या समस्या ऐकण्यासाठी आणि समजून घेण्यासाठी वेळ काढतात आणि समस्या सोडवणारे आणि इतर पक्षाला लाभ देणारे उपाय शोधण्यासाठी त्यांच्याशी जवळून कार्य करतात.

वाचा: How to be a good parent of teenagers | चांगले पालकत्व

10. बदलत्या परिस्थितीशी जुळवून घेणे

प्रशासकाची ठराविक दैनंदिन कर्तव्ये आणि वेळापत्रक अनेकदा बदलू शकते. त्यांना त्यांच्या दैनंदिन किंवा चालू असलेल्या कामांपेक्षा तातडीच्या कामांना मल्टीटास्क किंवा प्राधान्य देण्याची आवश्यकता असू शकते.

लवचिक राहणे आणि बदल स्वीकारणे तुम्हाला वेगवेगळ्या वातावरणात आणि कर्तव्यांशी जुळवून घेण्यास मदत करु शकते. वाचा: Importance of the Daily Routine in Life | दिनचर्येचे महत्व

11. मजबूत संभाषण कौशल्ये (How To Be A Good Administrator)

प्रशासकांकडे कार्यालयीन अभ्यागतांना अभिवादन करण्यासाठी, व्यवस्थापकांना माहिती देण्यासाठी आणि इतर कर्मचा-यांसह जवळून काम करण्यासाठी अपवादात्मक संवाद कौशल्ये असतात.

इतरांना प्रोत्साहित करताना प्रशासकांनी मजबूत संभाषण कौशल्ये प्रदर्शित करणे महत्वाचे आहे. तुम्ही हे इतर कर्मचाऱ्यांसाठी नियमितपणे कम्युनिकेशन चॅनेल तयार करून, गरज असेल तेव्हा इतरांना तुमच्याशी बोलण्यासाठी आमंत्रित करून आणि तुम्हाला लक्षात ठेवण्यासाठी आणि ते योग्य लोकांसोबत शेअर करण्यासाठी महत्त्वाचे संदेश लिहून हे करु शकता.

वाचा: How to Prevent from Sextortion? | असे रोखा लैंगिक शोषण

सारांष (How To Be A Good Administrator)

प्रशासक हा एक व्यावसायिक असतो जो इतर कर्मचा-यांच्या क्रियांना  निर्देशित करतो आणि सांघिक प्रयत्नांद्वारे विशिष्ट उद्दिष्टे साध्य करतो.  या हेतूंसाठी, प्रशासक चार कौशल्य संचांवर अवलंबून असतो: तांत्रिक, मानवी, संस्थात्मक आणि संकल्पनात्मक.

सक्षम प्रशासक हुशार, उत्कृष्ट संप्रेषण क्षमता, उच्च पातळीचे अनुकूलता आणि यशस्वी होण्याची मोहीम असलेले कल्पक लोक असतात. प्रशासनातील महाविद्यालयीन पदवी विद्यार्थ्यांना विविध विभाग आणि संस्थांसाठी आवश्यक तांत्रिक ज्ञान आणि सॉफ्ट स्किल्स मिळविण्यात मदत करते.

त्यांच्या कारकीर्दीत प्रगती होत असताना, ते एक संघटनात्मक दृष्टी विकसित करतात आणि नेतृत्व श्रेणीतील उमेदवार बनतात.

Related Posts

• How to be a Good Father | चांगला पिता कसा असावा
• Do not compare yourself to others | स्वतःची तुलना करु नका
• Importance of Colours in Life | रंगांचे जीवनातील महत्व

Post Categories

आमच्या Etopcollection वेबसाईटला जरुर भेट द्या, तसेच शैक्षणिक माहितीसाठी “ज्ञानज्योत” शैक्षणिक मराठी संकेत स्थळाला भेट द्या.