EPFO: Schemes and Nominations | भविष्य निर्वाह निधी योजना; संस्थेची रचना, विविध योजना, ऑनलाइन नामांकन व EPFO विषयी विचारले जाणारे प्रश्न
कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी; ही ग्राहकांची संख्या आणि केलेल्या आर्थिक व्यवहारांच्या प्रमाणात; जगातील सर्वात मोठ्या सामाजिक सुरक्षा संस्थांपैकी एक आहे. सध्या ते तिच्या सदस्यांशी संबंधित; 19.34 कोटी खाती (वार्षिक अहवाल 2016-17) सांभाळते. (EPFO: Schemes and Nominations)
कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी; 15 नोव्हेंबर 1951 रोजी; कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी अध्यादेश जारी करून अस्तित्वात आला. त्याची जागा कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी; अधिनियम, 1952 ने घेतली. कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी विधेयक; संसदेत सादर करण्यात आले. कारखाने आणि इतर आस्थापनांमधील कर्मचार्यांसाठी; भविष्य निर्वाह निधीची तरतूद करण्यासाठी; विधेयक म्हणून वर्ष 1952 चे विधेयक क्रमांक 15.

हा कायदा आता कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी; आणि विविध तरतुदी कायदा, 1952 म्हणून ओळखला जातो; जो संपूर्ण भारतामध्ये विस्तारित आहे. तेथे तयार केलेला कायदा आणि योजना ;केंद्रीय विश्वस्त मंडळ, कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी म्हणून ओळखल्या जाणार्या; त्रि-पक्षीय मंडळाद्वारे प्रशासित केल्या जातात; ज्यामध्ये सरकारचे प्रतिनिधी (केंद्र आणि राज्य दोन्ही); नियोक्ता आणि कर्मचारी असतात.
केंद्रीय विश्वस्त मंडळ भारतातील संघटित क्षेत्रात गुंतलेल्या कामगारांसाठी; अंशदायी भविष्य निर्वाह निधी; पेन्शन योजना आणि विमा योजना प्रशासित करते. देशभरातील 135 ठिकाणी कार्यालये असलेल्या; कर्मचाऱ्यांच्या पीएफ संघटनेद्वारे (EPFO); मंडळाला मदत केली जाते. संस्थेचे एक सुसज्ज प्रशिक्षण आहे; जेथे संस्थेचे अधिकारी आणि कर्मचारी तसेच; नियोक्ता आणि कर्मचारी यांचे प्रतिनिधी प्रशिक्षण आणि सेमिनारसाठी सत्रांना उपस्थित राहतात. EPFO हे भारत सरकारच्या कामगार आणि रोजगार मंत्रालयाच्या; प्रशासकीय नियंत्रणाखाली आहे.
Table of Contents
1. EPFO संस्थेची रचना (वार्षिक अहवाल 2015-16)
मंडळ तीन योजना चालवते – EPF योजना 1952, पेन्शन योजना 1995 (EPS) आणि विमा योजना 1976 (EDLI).
2. EPFO संस्थेचे ध्येय (EPFO: Schemes and Nominations)

EPFO संस्थेचे ध्येय सार्वजनिकरित्या व्यवस्थापित; वृद्धापकाळातील उत्पन्न सुरक्षा कार्यक्रमांची पोहोच; आणि गुणवत्ता वाढवणे हे आहे. पालन आणि लाभ वितरणाच्या सातत्यपूर्ण; आणि सतत सुधारणार्या मानकांद्वारे; संस्थेच्या पद्धती, निष्पक्षता, प्रामाणिकपणा; आणि सचोटीवर सदस्यांची मान्यता; आणि विश्वास जिंकणे. त्याद्वारे राष्ट्राच्या आर्थिक आणि सामाजिक कल्याणासाठी योगदान देते.
EPFO च्या कार्यप्रणालीवरील विश्वासाची पातळी सुधारण्यासाठी; तंत्रज्ञान-चालित आणि त्रास-मुक्त सेवांची कल्पना केली आहे.
- EPFO कार्यालयांमधून किमान इंटरफेस परंतु जास्तीत जास्त आउटपुट प्रदान करा.
- ऑनलाइन सेवांसाठी सुधारित आणि विश्वासार्ह सुविधा
- सभासदांच्या खात्यांचे रिअल टाइम मासिक अपडेट
- सदस्य खात्यात ऑनलाइन प्रवेश
- एक कर्मचारी एक EPF खाते याची खात्री करा
- दावे निकाली काढण्याची वेळ सध्याच्या 20 दिवसांवरून 3 दिवसांपर्यंत कमी करा
- अनुपालन सुलभतेने सुलभ करा
- ऐच्छिक अनुपालनास प्रोत्साहन आणि प्रोत्साहन द्या
- जागरुक रहा आणि सर्व आस्थापनांकडून योग्य अनुपालन सुनिश्चित करा
- पुढे माहिती मिळविण्यासाठी किंवा निवारण शोधण्यासाठी EPFO सोबत सहज संवाद साधणे
3. ईपीएफओ योजना (EPFO: Schemes and Nominations)

3.1 EPF योजना 1952 (EPFO: Schemes and Nominations)
- निवृत्ती आणि मृत्यूनंतर जमा आणि व्याज
- शिक्षण, लग्न, आजारपण आणि घर बांधणीसाठी आंशिक पैसे काढण्याची परवानगी.
- 2022 पर्यंत सर्व भारतीयांना घरे देण्याचे माननीय पंतप्रधानांचे स्वप्न साध्य करण्यासाठी EPFO सदस्यांसाठी गृहनिर्माण योजना.
3.2 पेन्शन योजना 1995 (EPS)
- सेवानिवृत्ती किंवा निवृत्ती, अपंगत्व, हयात, विधवा आणि मुलांसाठी मासिक लाभ
- अपंगत्वावर किमान पेन्शन.
- पूर्वीच्या कौटुंबिक पेन्शन योजना, 1971 च्या सहभागींना मागील सेवा लाभ.
- वाचा: Know New Online Payment Rules | नवीन ऑनलाइन पेमेंट नियम
3.3 विमा योजना 1976 (EDLI)
- मृत्यूच्या वेळी योजनेचा सदस्य असलेल्या कर्मचाऱ्याचा मृत्यू झाल्यास लाभ दिला जातो.
- लाभाची रक्कम वेतनाच्या 20 पट. कमाल 6 लाख लाभ.
- वाचा: All About National Pension Scheme 2022 | एनपीएस योजना
4. ऑनलाइन नामांकन (EPFO: Schemes and Nominations)

कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO); ने आपल्या सदस्यांना कुटुंबातील सदस्यांची सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करण्यासाठी; नामनिर्देशित व्यक्तींचे नाव जोडण्याचा किंवा बदलण्याचा पर्याय प्रदान केला आहे. ईपीएफओचे सदस्य ईपीएफओ वेबसाइट; – epfindia.gov.in द्वारे ईपीएफ, ईपीएस नामांकन ऑनलाइन सहजपणे बदलू किंवा जोडू शकतात.
तथापि, एक EPF खातेधारक नवीन PF नामांकन दाखल करून; त्याचे EPF किंवा PF खाते नामनिर्देशित बदलू शकतो. आता, सबस्क्रायबर हे स्वतःच फाइल करू शकतो. वाचा: How to Get More Return from PPF? | अधिक परतावा असा मिळवा
अलीकडेच EPFO ने आपल्या अधिकृत हँडलद्वारे EPF/PF नामांकन ऑनलाइन कसे बदलावे याची माहिती दिली आहे. “#EPF सदस्य विद्यमान EPF/#EPS नामांकन बदलण्यासाठी नवीन नामांकन दाखल करू शकतात,” EPFO ने म्हटले आहे. वाचा: Know All About Post Office Schemes | पोस्ट ऑफिस योजना
4.1. EPF नामांकन डिजिटल पद्धतीने भरण्यासाठी मार्गदर्शक
- EPFO वेबसाइट पहा
- सेवांवर क्लिक करा
- ‘कर्मचाऱ्यांसाठी’ वर जा
- सदस्य UAN/ऑनलाइन सेवा वर क्लिक करा.
- तुमचा UAN आणि पासवर्ड वापरून लॉग इन करा.
- ‘मॅनेज टॅब’ अंतर्गत, ई-नामांकन निवडा.
- कुटुंब घोषणा अपडेट करण्यासाठी ‘होय’ निवडा.
- ‘कौटुंबिक तपशील जोडा’ वर क्लिक करा टीप: तुम्ही एकापेक्षा जास्त नॉमिनी देखील जोडू शकता.
- शेअरची एकूण रक्कम दर्शवण्यासाठी ‘नामांकन तपशील’ निवडा.
- ‘सेव्ह ईपीएफ नामांकन’ वर क्लिक करा.
- OTP जनरेट करा.
- तुमच्या आधार कार्डशी लिंक केलेल्या तुमच्या नोंदणीकृत मोबाइल नंबरवर पाठवलेला OTP एंटर करा.
- ईपीएफओकडे ई-नामांकन नोंदणी करण्याची प्रक्रिया पूर्ण होईल.
एकदा का ई-नामांकन पूर्ण झाले की; तुम्हाला कोणत्याही भौतिक कागदपत्रांची गरज भासणार नाही. ई-नॉमिनेशनची ही सेवा ईपीएफओने; पीएफ सदस्यांसाठी सुरू केली होती. एकदा ही प्रक्रिया योग्य प्रकारे पूर्ण झाल्यानंतर; नामनिर्देशित व्यक्तीचे नाव, जन्मतारीख यासारख्या इतर गोष्टी ऑनलाइन अपडेट केल्या जातील. वाचा: What is the EPF & how to calculate PF balance? |ईपीएफ योजना
5. EPFO विषयी विचारले जाणारे प्रश्न

5.1. EPFO चा मालक कोण आहे? (EPFO: Schemes and Nominations)
कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO); ही भारत सरकारच्या श्रम आणि रोजगार मंत्रालयाच्या अखत्यारीतील; सामाजिक सुरक्षा संस्था आहे. जी भारतातील भविष्य निर्वाह निधी; निवृत्तीवेतन आणि अनिवार्य जीवन विम्याच्या नियमन; आणि व्यवस्थापनासाठी जबाबदार आहे. EPFO भारतीय कर्मचा-यांसाठी अनिवार्य भविष्य निर्वाह निधी; आणि अनिवार्य पेन्शन आणि जीवन विमा योजनांचे; व्यवस्थापन करते. हे इतर देशांसोबत सामाजिक सुरक्षा करार देखील; व्यवस्थापित करते.
द्विपक्षीय करारांवर स्वाक्षरी केलेल्या देशांमध्ये; आंतरराष्ट्रीय कामगारांना EPFO योजनेंतर्गत समाविष्ट केले जाते. मे 2021 पर्यंत, असे 19 करार आहेत. EPFO ची सर्वोच्च निर्णय घेणारी संस्था; केंद्रीय विश्वस्त मंडळ (CBT); कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी आणि विविध तरतुदी कायदा; 1952 द्वारे स्थापित एक वैधानिक संस्था आहे. 2018 पर्यंत, अधिक ₹ 11 लाख कोटी (US $ 157.8 अब्ज) EPFO व्यवस्थापनाखाली आहेत.वाचा NPS- Retirement Plan for All Citizens | राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली
1 ऑक्टोबर 2014 रोजी, भारत सरकारने भविष्य निर्वाह निधी क्रमांक; पोर्टेबिलिटी सक्षम करण्यासाठी EPFO द्वारे समाविष्ट कर्मचा-यांसाठी युनिव्हर्सल अकाउंट नंबर लॉन्च केला. Excellent Tax Saving Investment Options | कर बचत योजना
5.2. EPF योजना काय आहे? (EPFO: Schemes and Nominations)

EPF ही एक सेवानिवृत्ती लाभ योजना आहे; जिथे नियोक्ता आणि कर्मचारी दोघेही पगाराच्या काही टक्के योगदान देतात. वाचा: What is National Pension System? | नॅशनल पेन्शन सिस्टम
5.3. EPF योजनेत सामील होण्यास कोण पात्र आहे?
ईपीएफ योजनेच्या नियमांनुसार; जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचा पगार 15,000 रुपयांपेक्षा कमी असेल तर; त्याला ईपीएफ योजनेत सामील होणे अनिवार्य आहे. तथापि, ज्या कर्मचा-यांचा पगार दरमहा रु. 15,000 पेक्षा जास्त आहे; तो आणि त्याचा नियोक्ता सहाय्यक; पीएफ आयुक्तांच्या परवानगीशी सहमत असल्यास; असा कर्मचारी EPF योजनेत सामील होऊ शकतो. वाचा: How to get one lakh monthly pension | दरमहा रु.1 लाख पेन्शन
5.4. नियोक्ता देखील EPF खात्यात योगदान देतो का?
होय. सध्याच्या EPF नियमांनुसार; नियोक्त्याला त्याच्या/तिच्या कर्मचा-यांच्या खात्यातही योगदान द्यावे लागते. नियोक्त्याला कर्मचाऱ्याच्या पगाराच्या 12 टक्के योगदान द्यावे लागते. (येथे पगार बेसिक आणि महागाई भत्ता आणि रिटेनिंग भत्ता आहे.) वाचा:New guidelines of EPFO for tax | EPFO ची नवीन मार्गदर्शक तत्वे
5.5. EPF खात्यात जास्त रक्कम भरता येते का?
होय, तुम्ही तुमच्या EPF खात्यात; जास्त योगदान देऊ शकता. हे स्वयंसेवी भविष्य निर्वाह निधी (VPF); द्वारे केले जाऊ शकते. व्हीपीएफ आणि ईपीएफचे नियम सारखेच आहेत. मिळालेल्या व्याजावरही करातून सूट मिळते. वाचा: NEW YEAR… NEW RULES 2022 | नवे वर्ष… नवे नियम 2022
5.6. एखाद्याने कामकरणे थांबवल्यानंतर, ते ईपीएफमध्ये योगदान देऊ शकतात का?
ईपीएफओच्या म्हणण्यानुसार; एखादा कर्मचारी ईपीएफ खात्यात योगदान देऊ शकत नाही, त्याने काम करणे थांबवले. सदस्याचे कोणतेही योगदान; नियोक्ताच्या योगदानाशी जुळले पाहिजे. (EPFO: Schemes and Nominations)
Related Posts
- Best Savings Schemes MIS and TD |पोस्ट ऑफिस बचत योजना
- SB and RD Savings Schemes of PO | पोस्ट ऑफिस बचत योजना
- Know All About Kisan Vikas Patra- KVP | किसान विकास पत्र
- 15 Years Public Provident Fund Account PPF | भविष्य निधी
- Senior Citizens Savings Scheme | ज्येष्ठ नागरिक बचत योजना
Post Categories
आमच्या Etopcollectionवेबसाईटला जरुर भेट द्या, तसेच शैक्षणिक माहितीसाठी “ज्ञानज्योत”शैक्षणिक मराठी संकेत स्थळाला भेट द्या.

Best healthy foods to eat in winter | हिवाळ्यातील आरोग्यदायी पदार्थ

Know about the winter skincare tips | स्किनकेअर टिप्स

Most effective ways to reduce obesity | लठ्ठपणा कमी करण्याचे मार्ग

Know the Types of Real Estate | RE गुंतवणुकीचे प्रकार

Direct Equity Investment Plans | थेट इक्विटी गुंतवणूक

Know The Best PO Saving Schemes | PO बचत योजना-2

How drinking water helps to lose weight? | पिण्याचे पाणी व वजन

Importance of the skin health | त्वचा आरोग्याचे महत्त्व

Know All About Low Blood Pressure | कमी रक्तदाब
